MANAGER RETAIL BANKING

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een gedreven

Manager Retail Banking

De Manager Retail Banking zorgt voor de duurzame groei van het cliëntenbestand, de kredietportefeuille en toevertrouwde middelen, gericht op het realiseren van de doelstellingen van de SPSB.

 

Trategische & Beleidsontwikkeling:

  1. U levert een bijdrage aan de strategieontwikkeling van de bank vanuit de eigen discipline en helpt voorstellen formuleren voor beleidsontwikkeling binnen het eigen vakgebied;
  2. U draagt bij aan een duurzame groei en ontwikkeling van het cliëntenbestand, de kredietportefeuille en toevertrouwde middelen om optimale groei voor de SPSB te realiseren conform de vastgestelde targets in het beleidsplan;
  3. U ziet erop toe dat policies, operationele procedures en werkinstructies, die nodig zijn om de interne en externe dienstverlening te ondersteunen, beschreven zijn, actueel zijn en beheerd worden.

 

Wat ga je doen?

Leidinggeven & Afdelingsbeheer:

  1. U zorgt voor een efficiënte inrichting van de afdeling, procedures en richtlijnen, en biedt medewerkers de benodigde middelen voor een vlotte werkuitvoering;
  2. U coördineert, controleert en evalueert de werkzaamheden van medewerkers op naleving van normen en voorschriften voor kwaliteitszorg en gedragscodes;
  3. U zorgt ervoor dat findings uit bankcontroles effectief worden aangepakt en tijdig worden afgerond;
  4. U beheert de Retail kredietportefeuille, krediet risicobeoordeling, – analyse en voortgangsrapportage;
  5. U beheert het proces van onboarding, actualisatie, kredietaanvragen, kredietbeheer en kredietreviews conform het beleidsplan, loan policies, richtlijnen en vigerende wetgeving;
  6. U onderhoudt klantcontacten, bouwt netwerken op en benut deze netwerken met als doel het realiseren van duurzame relaties met cliënten;
  7. U stimuleert employee engagement en ontwikkelt samen met het team en HR persoonlijke ontwikkelingsplannen om de kennis en vaardigheden van medewerkers up-to-date te houden.

 

Wat wij vragen.

  • Een afgeronde Master-opleiding (Bedrijfskunde, Accountancy of Bedrijfseconomie)
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in soortgelijke functie
  • Algemene opleiding bankbedrijf en zakelijke kredietverlening
  • Training effectief leiderschap
  • SPSB Compliance Training
  • Training Commerciële vaardigheden
  • Training Juridische vaardigheden
  • Training onderhandelingsvaardigheden
  • Rapportage & Presentatie Technieken

 

Competenties

  • Integriteit
  • Duurzaamheid
  • Professionaliteit
  • Klantgericht
  • Interpersoonlijke communicatie
  • Plannen en organiseren
  • Accuraat en resultaatgericht
  • Motiveren
  • Besluitvaardig, proactief en assertief
  • Rapportage skills

Solliciteren?

Uw sollicitatiebrief met uw cv kunt u richten aan de Human Resource Manager, Knuffelsgracht 10-14/ Paramaribo of u kunt mailen naar hrm@spsbbank.sr tot en met 03 februari 2025.

Copyright by Surinaamse Postspaarbank. All rights reserved.

Copyright by Surinaamse Postspaarbank. All rights reserved.